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Posti di lavoro nella sede di  Cluj-Napoca (Romania) e  posti di lavoro remoto in Romania, Moldavia, Albania, Balcani, Bulgaria, Marocco, Makedonija FYROM, Serbia, Tunisia, Egitto, Ucraina, Sud America

In questa pagina sono pubblicate le ricerche di personale attualmente in corso.

Per tutte le ricerche è importante la conoscenza della lingua Italiana. Gradita, oltre all'italiano, la conoscenza di altre lingue: Inglese, Francese, Spagnolo, Tedesco, Ungherese, Romeno, Russo, Albanese.

Per alcune posizioni è sufficiente la conoscenza della lingua Spagnola.

Sono disponibili contratti di lavoro full-time (8 ore) e part-time (2, 4 e 6 ore). Le posizioni ricercate si riferiscono sia alla sede di Cluj-Napoca, sia a posizioni di lavoro remoto.

Sede di Cluj-Napoca, Romania:

• Supervisor con consolidata esperienza di successo, capacità di coordinare un gruppo di lavoro fortemente orientato alla produttività e ai risultati. Necessaria una precedente esperienza, almeno due anni,  di gestione e motivazione di un team di operatori di call center inbound e outbound. Il Supervisor si occuperà di tutta la gestione operativa della produzione e della guida delle risorse operative (operatori, team leaders)
• Operatori di Call Center, con e senza esperienza, per servizi inbound e outbound
• Operatori per servizi di customer care e servizi informativi
• Operatori per servizi di data entry e lavorazione pratiche amministrative
• Operatori per servizi di recupero crediti
• Operatori per servizi di telemarketing
• Operatori per servizi fissazione appuntamenti per agenti e rappresentanti
• Assistente Marketing con esperienza di webmarketing e conoscenza perfetta della lingua Italiana e della lingua Inglese (parlate e scritte)
• Segretaria junior (anche senza esperienza) con buona conoscenza dell'Italiano e dell'Inglese
• Responsabile Vendite Italia (vendita dei nostri servizi, operando dall'ufficio di Cluj, richiesta esperienza)
• Responsabile Vendite Romania (vendita dei nostri servizi, operando dall'ufficio di Cluj, richiesta esperienza)
• Team Leader per gruppo di telesales con consolidata esperienza di successo nelle vendite telefoniche, capacità di coordinare un gruppo di lavoro fortemente orientato alla produttività e ai risultati. Con precedente esperienza, almeno due anni,  di gestione e motivazione di un team di operatori di telemarketing
• Team Leader per gruppo di telemarketing con consolidata esperienza di successo, capacità di coordinare un gruppo di lavoro fortemente orientato alla produttività e ai risultati. Con precedente esperienza, almeno due anni,  di gestione e motivazione di un team di operatori di telesales
• Free-lance, part time, per supporto IT con focus sul networking

Home shoring - Lavoro remoto:

Romania: Operatori Call Center remoti inbound/outbound residenti in Romania

Gli operatori con esperienza di lavor remoto in home-shoring sono pregati di descrivere in dettaglio l'esperienza fatta e gli strumenti di lavoro utlizzitao (hardware e software)

Albania, Balcani, Bulgaria, Marocco, Moldavia, Romania, Serbia, Makedonija FYROM, Tunisia, Egitto, Ucraina, Sud America: 

• Operatori Call Center remoti inbound/outbound e telemarketing residenti nei paesi citati sopra

Gli operatori con esperienza di lavor remoto in home-shoring sono pregati di descrivere in dettaglio l'esperienza fatta e gli strumenti di lavoro utlizzitao (hardware e software)

Italia, Romania, Albania:

• Esperti di webmarketing - part-time o a contratto o free lance, perfetta conoscenza della lingua Italiana (livello madrelingua)
• Copywriter (free lance) - perfetta conoscenza della lingua Italiana (livello madrelingua) e della lingua Inglese

Cerchiamo persone auto motivate e indipendenti, persone che sappiano lavorare per il raggiungimento dell'obiettivo assegnato e che parlino un buon italiano. La conoscenza della lingua italiana, a buon livello, è un prerequisito essenziale per tutte le posizioni. E’ gradita la conoscenza di altre lingue straniere anche se non e` obbligatoria per tutte le posizioni. L’azienda usa tecnologie avanzate ed efficienti strumenti di lavoro. L’ambiente di lavoro è giovane, dinamico e professionalmente stimolante. Richiediamo la massima serietà e impegno professionale. Sono disponibili posizioni di lavoro full-time (8 ore) e part time (6 ore e 4 ore). Le posizioni aperte riguardano sia la nostra sede centrale, che si trova nel pieno centro della città di Cluj-Napoca, sia posizioni di lavoro remoto. Si offre formazione costante e qualificata insieme a uno stipendio in grado sicuramente di attrarre anche le candidature più qualificate. FSP Global s.r.l ( www.fspglobal.com ) fa parte di un gruppo internazionale. L’azienda è specializzata nella fornitura di Servizi Outsourcing e Servizi di Marketing per una prestigiosa clientela internazionale. FSP Global è una società moderna "marketing oriented" che riserva molta attenzione alle proprie persone e al loro sviluppo professionale

COME INVIARE IL TUO CV E A QUALE INDIRIZZO EMAIL:

Inviaci il tuo CV in lingua Italiana e in formato doc o pdf, indicando nell'oggetto dell'email la posizione di lavoro a cui sei interessato e la località. Allega due diverse foto.

E' importante che il CV sia scritto in lingua Italiana così come l'email accompagnamento o l'eventuale lettera di presentazione. Allega due foto.  Poichè l'uso del PC e di Internet è molto importante per tutte le posizioni, presenta bene le tue conoscenze di PC e  Internet. Per le posizioni di lavoro remoto è necessario indicare il tipo di collegamento internet di cui si dispone (velocità) e la user-Id di Skype.

Nell'email di accompagnamento precisa il sito dove hai visto la pubblicità relativa alla nostra ricerca di personale.

Il tuo CV va inviato all'indirizzo email indicato nella pagina della pubblicità che hai visto (meglio per un veloce smistamento della tua candidatura) oppure a:

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